2024-10-05 11:12:27
涵养工匠精神★★，锻造江苏制造的△▷•“金刚钻▷▽△◁•=”◁▲□△▪◆。江苏将大力培养和弘扬工匠精神◁▲，努力提高技术技能人才的社会地位和收入水平☆•▼★-•，给予能工巧匠应有的□△、足够的尊重◁…，让产业工人技能报国之路越走越宽广▼●◆◇，绽放人生出彩的荣光★★。（李睿）
▽▼▽•★“光图纸设计得好还不行▪▽●▷•☆，最后要落实到焊工手里◆▼●，没有金刚钻•=☆▲●=，揽不了瓷器活▼-••。◇●◁△☆○”习参加江苏代表团审议时☆…=，与全国人大代表△□▽，中车南京浦镇车辆有限公司首席技能专家孙景南的一番交流★◆=，语重心长▽▼●●、引人深思◁▼◁◆。
新质生产力的源头在科技创新□-，落脚点在产业升级=□□，而关键因素却是人才支撑○☆◇。工匠人才的培养是我国从•☆“人口红利◆=☆△…◇”向★○▲•★“人才红利☆★●…△”转型的关键□●★▪=…，也将是加快发展新质生产力的重要引擎=…。代表委员在走访调研中▪▷，发现技术工人还存在…▷□○△▷“青黄不接=☆”▲■▼“代际断层●▽★□•☆”的问题☆••-，▼☆◆▽“95后■▪”=☆■■“00后•◇▼□=”更愿意从事新兴的快递▷=☆●、外卖□▷▲▷★○、代驾等行业◆☆，工地上几乎见不到年轻工人的面孔□=★▷。根据人力资源和社会保障部数据显示◇=，到2025年◁•●=，我国智能制造领域将需要900万人才●◁△▼▽，而人才缺口预计将达到450万人△◇★◇▪▼。加快发展新质生产力◇▲-，迫切需要提升工匠人才的社会地位■●★▲◇▷，让社会真正尊重技能人才●◇=。江苏高度重视产业工人队伍建设工作△◁▼，每年开展制造业职业技能培训不少于40万人次△☆◆，培养制造业技工院校学生不少于4万人•☆▷，发布制造业职业技能评价技术资源不少于10个●■•▷◁。同时△=☆…★，积极探索打破技能人才成长▲★□…“天花板•★◆•◆”•◁○●▷●，试行•-“新八级工▲□▷…”制度■△◇□=，从高职生选评-☆○▷☆“江苏大工匠◁…▪◇▷■”◁▼，江苏制造企业将■●“以技加薪▷▽○…□”★◁“以技嘉奖☆▽▲■=-”落到实处▷▲，从政府到企业多方共同培育拔尖工匠…▼，为建设现代化产业体系提供坚实人才支撑▽○▲。
体现出对○●◁“大国工匠=○▪”以及●★•“工匠精神◁=▷▪•▽”的推崇和认可▼■◆▪△。干事业首先靠人才◁•◇。在江苏代表团中☆◇=，已产生60名江苏大工匠★●▷•、近600名江苏工匠-□●▲•。赢得广泛关注和支持★…△••◆。江苏技能大奖每两年组织一次△★，对▼…=▼▼“金刚钻▽=◇”和◁◁▲◆▼◆“瓷器活▷■■--▼”的阐释◆-◆◁▪，大国工匠是我们中华民族大厦的基石▼…、栋梁☆-▲▲=▪。
▽△•○“江苏工匠…▼=△”那种■□▷“精益求精▪□▽■、勇于创新◁▽□◇”的工匠精神闪耀在两会现场▽▼★◇，就有很多来自车间厂房生产一线的☆△“江苏工匠▷○”凯发k8登录▲▲▲。人才是第一资源△●，为企业••、行业乃至整个国家制造水平的提升作出了默默贡献▷◇△◁☆◆。自2017年起◁○。
从工厂车间到人民大会堂•▲，这次全国两会△☆○…▼，这些江苏工匠秉承匠人精神…◆，从蓝领工人到人大代表◆•□▷△，凭借自身精益求精的过硬技术•○●=◇，干一行★☆=☆、爱一行◇★=、专一行△•▲◆-▲、精一行■▷=，
职业教育是培育工匠的沃土◆=◆，《技工教育•◇=▲◁◆“十四五▪○■■”规划》提出▷▲，到…■•★◆…“十四五•□◇”末■…，累计培养培训高技能人才200万人以上◇◁，使技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要•☆■△。2024年江苏政府工作报告中提出■◆☆★…，实施高水平创新人才引进培育行动■▲▽◇△□，建好用好产业人才地图•▼◆…•，加快培养一批拔尖创新人才▪▷••，大力培育聚集一批战略科技人才▪◁●□、科技领军人才☆▼☆◇▼、高技能人才和创新团队=▽，让更多○▷“千里马◁▼…▷☆•”在江苏竞相涌现☆●★▲◁◇、各尽其才●▪…。